インタビュー

本部事業部

本部事業部部長
山本歩さん

管理職
(デーサービス統括リーダー)
経験年数:5年

入職したきっかけを教えてください

一番最初は週一回程度、飲食店でパートをしていましたが、もう少し働きたいと思い、弊社の介護スタッフの求人に応募しました。面接に来てみると、民家型のデイサービスということもあり、とてもアットホームで、働きやすそうと思い、働かせてもらうことになりました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

子供が高学年になり、もう少し働きたいと思っているタイミングで、社長から正社員としてのお誘いを受け、思い切ってお受けしました。

その後、無我夢中で仕事していたら、管理者、現在は統括リーダーに抜擢されました。
とても責任のある立場ですが、ご利用者様、家族様、ケアマネジャー様、地域の方々から喜ばれるとてもやりがいのある仕事です。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

出産、育児休暇取得中のスタッフや男性の育児休暇も先日取得された方もいます。

有休休暇も完全取得できて、私自身、シングルで子供も二人いますが、子供の急な発熱時の休暇や参観日や個人懇談での中抜けなど柔軟な働き方ができる職場です。

だんらん事業部

だんらんの家 浜寺石津 管理者
久田健二さん

管理職
(介護)
経験年数:1年

入職したきっかけを教えてください

天職と思っていた警察官という仕事から 家族の介護のためやむなく転職を決断。
地元で長く働けて、やりがいや将来性を考え、様々な企業を検討していた時に、泉州ケアサービスという会社に出会いました。

経営理念の「 我々はコミュニティやサービスを通じて地域の方々のもう一人の家族を目指します」に惹かれて、会社訪問するとご利用者様の笑顔やスタッフの元気に触れ経営理念の実践と代表の介護という業界だけに縛られないビジョンにも共感し入社を決意しました。

初めての面接がzoom面談だったということや、現場でもスマホ、タブレットをフル活用し、ほぼペーパーレスという革新的なところと、利用者様にはもう一人の家族として、超アナログにケアするというスタンスにとても惹かれました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

前任の方の介護離職の急な退職もあり、入社3ヶ月めでだんらんの家 浜寺石津の管理者に抜擢され必死の毎日ですが、スタッフの皆さんにも助けられて自身でも日々成長を感じられているところにやりがいを感じます。

今後の目標は?

まずは、早く自他共に認められる一人前の管理者になること。
将来的には、経営にも参画したいです。