「福祉・介護」業界で働くなら、SCS。※01※01泉州ケアサービス
MESSAGE
SCSは「挑戦する」会社です。
福祉・介護分野で、デイサービスや老人ホーム紹介や
家事代行など様々な事業を行っている会社です。
RECRUIT
完全人物重視の採用のSCS。
SCSでは私たちと一緒に働く 仲間を募集しています。 泉州地域で地域の福祉・介護の お仕事をやってみませんか？
「地域の方々のもう一人の家族として安心を提供していきたい」この思いを「モットー」に。
保育園・幼稚園・小学校在籍のお子さんがおられても、安心して働ける環境づくりを大切にします。SCSでのお仕事をもっと知ってください！
ABOUT SCS
SCSを知る
アットホームな雰囲気の職場です。
SCSでは仕事と子育てを両立させることができ、すべてのスタッフさんがその能力を十分に発揮できるように 働きやすい環境を作るため、次のように行動計画を策定しております。
働き方も、正社員・パートだけでなく、歩合給制度・お試し勤務・業務委託・在宅勤務・インターンシップ・UJIターン制度・週休三日正社員制度・ダブルワーク可能
スキルを発揮していただけます。
福祉・介護分野はもちろん。運営、企画、オウンドメディアの運営など様々な分野で求人募集をしているのであなたのスキルを活かしていただけます。もちろん未経験でもOKです。
働き方変換、配置転換、異動希望も可能です。のれんわけ、独立も歓迎しています。
スタッフの健康も大切です!!
SCSグループのスタッフさんは全員が禁煙者です。
安心で健やかな生活へのお手伝いをモットーとしているSCSグループでは、まずはスタッフさん一人一人の健康を大切にしています。
求人に関するお問い合わせはこちら
電話受付時間 9:00~18:00年中無休
ICT化、生産性向上の観点からIVR(自動音声応答システム)を導入いたしました。
お手数をおかけしますが、ご協力よろしくお願い致します。
SCSのお仕事を少しだけご紹介します業務内容を知る
弊社の事業はSCS本部と事業部に分かれ、本部は運営を、事業部はデイサービスなどの介護業務、老人ホーム紹介や家事代行などの営業、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の運営という業務を行います。弊社はそれぞれにプロフェッショナルを育成しています。
デイサービス
だんらんの家サービス付き高齢者向け住宅 ファミリー観音寺町住宅型有料老人ホーム
ファミリー神石市之町各施設を運営
だんらんの家は「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした通所型介護施設で365日24時間サービスを提供しています。お泊りも可能です。
サービス付高齢者向け住宅「ファミリー観音寺町」・住宅型有料老人ホーム「ファミリー神石市之町」は第二の我が家として、お身体に不安のある方でも安心して暮らしていただける様に医療体制を整えております。
すべてのご利用者様に自宅のような快適さを感じていただけるよう、常に心と心のつながりを大切にし、福祉・介護施設を提供いたしております。
経理・人事・総務企画販促など全体の運営
いくつかに分かれる事業部がスムーズに運営されるよう、見えない形で各事業部を支えます。それには企画・事務業務・WEB運営などがあります。
SCS本部
老人ホーム施設紹介やご相談
老人ホーム・介護施設選びでお困りのお客様に対して、ご家族様から直接、あるいはケアマネージャー様やソーシャルワーカー様からのご相談に寄り添います。ご希望の施設が見つかりましたら、ご家族・ご利用者様本人をお連れして見学に行きます。お気に召されましたらご入居の手続きのお手伝いをします。
営業 業務
選べる募集パターン募集要項
福祉・介護分野で、デイサービスや老人ホーム紹介や家事代行など様々な事業を行っているいるので、あなたに合った働き方でご応募いただけます。
SCSで働くスタッフをご紹介スタッフの声
2020年7月 入社
辻尾 朱莉さん
フレンズ株式会社 代表取締役
泉州ケアサービス株式会社 副本部長（経営職）
| 入社歴 | 概要 |
|---|---|
| 1年目 | 営業補佐(パート) |
| 2年目 | 出産 3ヶ月後復帰 訪問介護、 老人ホーム紹介事業営業 |
| 3年目 | フレンズ株式会社 M＆Aに尽力し代表へ |
| 4年目 | 泉州ケアサービス株式会社 副本部長 |
- Q1.入職したきっかけを教えてください
- 元々、介護現場で介護職として勤務していましたが、妊娠したため退職せざるを得ず、やはり出産ギリギリまで働きたいと思い事務の仕事を探していたところ、妊婦の採用は厳しくハローワークに相談に行きました。そこで担当の方から、面白い会社があるよと弊社をおすすめされ、コロナ前の当時では珍しいweb面談を受けました。老人ホーム紹介事業や家事代行など、介護保険制度に捉われない社長の考え方や経営理念 の「我々は コミュニティやサービスを通じて 地域の方々のもう一人の家族を目指します」にも共感して、3か月後に出産休暇も理解してもらい、まずはパートから採用いただきました。無事出産、保育園も決まり、3か月後からは正社員として改めて採用されました。リモートワーク、子どもの病院や保育園の行事などにも柔軟に参加でき、家庭と仕事を両立できています。とても忙しいですが、充実した毎日が送れています。
- Q2.今の仕事のやりがいや夢はありますか？
- 児童発達支援・放課後等デイサービスのお子様の成長を感じた時にやりがいを感じます。より多様性が認められる社会に向けて、少しですが貢献できていると実感できる時もあって、もっともっと頑張ろうと思います。
夢は、フレンズ株式会社の代表として一人前になること。そして泉州ケアサービスグループとしてのビジョンをスタッフみんなで協力して達成していきたいです。
- Q3.子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
- 女性のスタッフも多く、保育園からの呼び出しにも、スタッフ皆さんが協力してくれる環境です。業務によってはテレワーク、在宅勤務も可能ですので、子どもを側においてPCで作業をすることもあります。
自身での段取りは必要ですが、休みも柔軟に取れるので、先日は3泊4日、家族でディズニーを楽しんできました^ ^
2016年3月 入社
山本 歩さん
泉州ケアサービス株式会社 本部長（経営職）
| 入社歴 | 概要 |
|---|---|
| 1年目 | 介護スタッフ |
| 2年目 | デイサービス管理者 |
| 3年目 | デイサービス統括リーダー |
| 4年目 | 泉州ケアサービス株式会社 本部長 |
- Q1.入職したきっかけを教えてください
- 一番最初は週一回程度、飲食店でパートをしていましたが、もう少し働きたいと思い、弊社の介護スタッフの求人に応募しました。面接に来てみると、民家型のデイサービスということもあり、とてもアットホームで、働きやすそうと思い、働かせてもらうことになりました。
- Q2.今の仕事のやりがいや夢はありますか？
- 子供が高学年になり、もう少し働きたいと思っているタイミングで、社長から正社員としてのお誘いを受け、思い切ってお受けしました。
その後、無我夢中で仕事していたら、管理者、統括リーダーに抜擢され、現在は本部長として、様々な業務に関わらせてもらってます。
とても責任のある立場ですが、ご利用者様、家族様、ケアマネジャー様、地域の方々から喜ばれるとてもやりがいのある仕事です。
- Q3.子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
- 出産、育児休暇取得中のスタッフや男性の育児休暇も先日取得された方もいます。
有休休暇も完全取得できて、私自身、シングルで子供も二人いますが、子供の急な発熱時の休暇や参観日や個人懇談での中抜けなど柔軟な働き方ができる職場です。
2017年5月 入社
福山幸一さん
だんらんの家 光明台
管理者兼生活相談員
| 入社歴 | 概要 |
|---|---|
| 1年目 | だんらんの家 光明台 介護スタッフ アルバイト |
| 2年目 | だんらんの家 光明台 介護スタッフ 社員 |
| 3年目 | だんらんの家 光明台 生活相談員 |
| 4年目 | だんらんの家 浜寺石津 管理者兼生活相談員 |
- Q1.入職したきっかけを教えてください
- 人と接するのが好きで、介護職にも興味がありました。
過去の接客の経験を活かせるせる仕事を探している時に、地元で、無資格でもOKだという介護職の求人を見つけ、応募したのがきっかけです。
- Q2.今の仕事のやりがいや夢はありますか？
- 介護の仕事についてほぼ経験、知識がなく、不安もありましたが、先輩スタッフに指導いただき、多くのご利用者様と接していく中で、とてもやりがいのある仕事だと実感しています。
資格取得支援制度を利用して、社会福祉主事、実務者研修も取得でき、不慣れながらも現在は管理者兼生活相談員として施設の業務全般をまかされています。
様々な方々との関わりによって多くの知識を得ることができており、来年には介護福祉士の資格に挑戦しようと思っています。
これからももっと勉強して、経験も積み、利用者様や家族様、地域の方々に安心していただけるように、仕事に取り組んでいきます。
福山に任せておけば大丈夫だと安心感を持っていただける存在になることが目標です。
- Q3.子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
- 3年前に子どもが産まれた直後には短期間ですが、男性の育児休業も取得でき、家庭も大切にできる職場環境に感謝もしています。
公私ともに、責任も大きくなりましたがそれを日々楽しみながら頑張っていきます。
2020年12月 入社
井坂 一志さん
ワルツ株式会社 代表取締役
泉州ケアサービス株式会社 営業部長（経営職）
| 入社歴 | 概要 |
|---|---|
| 1年目 | サ高住介護スタッフ |
| 2年目 | サ高住サービス提供責任者 |
| 3年目 | 泉州ケアサービス株式会社 営業部長 住宅型有料老人ホーム ファミリー神石市之町 施設長 ワルツ株式会社 代表取締役 |
- Q1.入職したきっかけを教えてください
- 元々、飲食業界で長く店長として勤務していましたが、コロナの影響で退職せざるを得なくなり、以前より興味があった介護業界に思い切って飛び込みました。
家族の協力もあって、資格も取得でき、地元に新規オープンの弊社施設の求人を見つけて応募。面接いただいた施設長(三田)の人柄に共感し、入社を決意しました。
- Q2.今の仕事のやりがいや夢はありますか？
- ほぼ未経験にも関わらず、短期間で、様々な経験をさせていただくことができました。飲食でのマネジメント経験も活きて、他のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れ、サービス提供責任者にも抜擢いただきました。当然、不慣れなことも多く、大変でしたが日々成長を実感できています。
- Q3.子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
- 今回の異動で、住宅型有料老人ホーム ファミリー神石市之町の施設長を拝命され、プレッシャーはありますが、日々とても充実しています。まずは、早期の黒字化、安定運営へ。そして、同時開業の訪問看護事業の成長発展です。またワルツ株式会社の代表という重責もしっかり果たして行きたいと思っています。それが地域のご利用者様やご家族様の安心のご提供へと繋がっていることを確信して、日々頑張りたいです。
求人に関するお問い合わせはこちら
電話受付時間 9:00〜18:00年中無休
ICT化、生産性向上の観点からIVR(自動音声応答システム)を導入いたしました。
お手数をおかけしますが、ご協力よろしくお願い致します。